搜尋歷史
熱門搜尋
經銷商登入 / 註冊
进入2026年下半场，商用车行业高管调整仍在持续，人事棋局的每一步落子都暗含着企业战略方向的深度锚定。7月以来，从潍柴动力的核心管理层换帅，到上汽集团副总裁、广汽领程董事长履新，再到斯堪尼亚中国的本土化掌舵人更迭，多起重磅人事变动接连落地。既有老将功成身退的交棒，也有体系内成长起来的熟手担纲重任，更有本土干将的破格提拔，勾勒出行业转型关键期企业谋篇布局的清晰脉络。
潍柴动力：袁宏明辞任执行董事，刘义接棒
7月3日，潍柴动力（02338.HK）宣布，袁宏明已辞任公司执行董事、战略发展及投资委员会委员等职务，辞去上述职务后，袁宏明将不再担任公司（含控股子公司）任何职务。经公司2026年第五次临时董事会会议审议通过，同意选举刘义为公司第七届董事会执行董事，该事项尚需提交公司股东会审议，任期自股东会决议作出之日起至第七届董事会届满之日止。
另外，在7月17日晚间，潍柴动力股份有限公司发布关于变更董事会秘书的公告。潍柴动力董事会于近日收到王丽提交的书面辞职报告，因工作调动，王丽申请辞去公司董事会秘书职务，并将不再担任公司（含控股子公司）任何职务，王丽的原定任期至第七届董事会届满之日止。截至本公告披露日，王丽未持有公司股份，不存在应当履行而未履行的承诺事项。
经公司2026年第六次临时董事会会议审议通过，同意聘任郝庆贵为公司董事会秘书，任期自董事会决议作出之日起至第七届董事会届满之日止。
上汽集团：杨怀景升任副总裁
7月8日，上汽集团召开第九届董事会第十一次会议，经总裁提名、董事会审议，聘任杨怀景担任集团副总裁，任期与本届董事会一致。董事会8人全票通过该项任命。
公开资料显示，杨怀景，1972年6月出生，中共党员，研究生学历，工商管理硕士、工程硕士，是上汽体系内成长起来的资深管理者。曾任上海汽车股份有限公司中国弹簧厂商务部经理、人事信息部经理、厂长助理，上海汽车集团股份有限公司经济运行部副经理、质量和经济运行部副经理，上海汽车集团股份有限公司商用车事业部总经理等职务。现任上海汽车集团股份有限公司副总裁，上汽大通汽车有限公司总经理、党委副书记、南京分公司总经理，上海汽车集团股份有限公司商用车技术中心主任，南京汽车集团有限公司汽车工程研究院院长。
在杨怀景的带领下，上汽商用车板加速推进大通、依维柯、跃进三大品牌的深度整合。据公开数据显示，2026年上半年，上汽商用车累计销售14.76万辆，同比增长24%，其中新能源销量同比增长69%，海外销量同比增长33%。
东风股份：董秘履新 营销公司法定代表人变更
7月13日晚间，东风汽车股份有限公司发布关于变更董事会秘书的公告。公告显示，公司原董事会秘书周方平因工作调整，不再担任公司董事会秘书职务。经董事长提名，公司第七届董事会第二十七次会议审议，同意聘任李夏为公司董事会秘书，任期自本次董事会审议通过之日起至第七届董事会届满之日止。
此外，据企查查平台显示，7月下旬，东风汽车股份有限公司的全资子公司东风轻型商用车营销有限公司完成工商变更，法定代表人由李军智变更为李旸。据悉，李旸此前担任东风股份的副总经理。他1979年9月出生，曾担任东风股份的轻型商用车分公司副总经理、综合管理部副部长、新能源事业部党总支书记兼副总经理等职，后来调任神龙汽车，今年1月，他重回东风股份。
广汽领程：董事长卸任 法定代表人变更
7月中旬，据企查查平台显示，广汽领程新能源商用车有限公司完成工商变更，黄永强卸任该公司董事长、法定代表人，由高锐接替。
据悉，高锐此前担任广汽集团常务副总经理，并曾担任广汽集团资产管理部部长，中隆投资有限公司董事长、总经理，骏威汽车有限公司总经理，广汽集团（中国香港）有限公司董事长、总经理等职务。
斯堪尼亚：NEXT ERA重卡迎来新任本土掌舵人
7月8日，斯堪尼亚集团中国正式任命宋黎辉为 NEXT ERA重卡销售服务新任总经理，该任命将于2026年7月15日正式生效。宋黎辉将接替贺文凯(Volker Hillmann)的职务；贺文凯将继续留在上海，在传拓集团内部出任新职。此次战略性的领导层交接，充分彰显了斯堪尼亚对中国市场长期承诺的坚定决心。据悉，在新的职位上，宋黎辉将向斯堪尼亚集团执行副总裁、斯堪尼亚集团中国总裁柯木兰(Camilla Dewoon)汇报工作。
谈及此次任命，柯木兰对贺文凯打下的坚实基础表示感谢，并指出：“宋黎辉深厚的本土根基与精湛的商业专长，对于NEXT ERA重卡在中国发展的下一阶段至关重要。这将使我们更贴近中国客户与合作伙伴，高度契合集团既定的愿景、商业模式及运营理念。”
远程新能源商用车：旗下公司法定代表人变更
7月中旬，据企查查平台显示，隶属吉利远程新能源商用车集团的吉利四川商用车有限公司全资控股的南充吉利新能源商用车公司完成工商变更，法定代表人由周建群变更为丁鼎，担任该公司经理、董事。该公司2021年成立，注册资本9.1亿元，主要经营业务是汽车新车销售、新能源汽车整车销售等。
结语
纵观7月商用车行业的人事调整，“实干派”与“本土化”成为最鲜明的关键词。自主品牌选择深耕体系多年、熟悉业务脉络的内部人才接棒，外资品牌加速启用本土高管贴近中国市场，所有调整最终都指向同一个目标——在新能源转型与全球化竞争的深水区，用更懂市场、更懂客户的团队打赢下半场。人事更迭从来不是终点，而是企业新一轮战略进攻的“发令枪”。随着这些新高管团队就位，下半年商用车市场的竞争势必会更加激烈。
