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【汽車人】自主三強:各有所長

2026-11-04 16:00:05
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從三季報可以看出,內捲時代,頭部車企走出三條不同的生存路徑。

作者丨陳偉東

2026 年前三季度,大盤回暖的表象之下,車企盈利底線持續失守。存量博弈走到深水區,競爭的核心從搶份額轉向尋找可持續的生存範式。

價格戰早已不是短期促銷手段,而是當前國內車市的底層常態。當很多車企陷入「放量就虧、不賣更難」的兩難,銷量數字的光環正在快速褪色。

同一份殘酷的行業考卷面前,比亞迪、吉利、奇瑞交出了三份氣質迥異的答卷。2026 年三季度財報集中披露,三家自主龍頭銷量同步向上,但破局思路涇渭分明。

比亞迪以全產業鏈重資產壁壘抵禦週期衝擊;吉利向內發起結構與組織變革,在存量市場挖掘盈利彈性;奇瑞錨定海外大盤,用海外利潤緩衝國內內捲壓力。三條路線,各有紅利,也各有繞不開的長期考驗。

比亞迪:產業鏈壁壘硬抗週期

當同行爭相降價換訂單,比亞迪沒有紮進低端價格混戰。

2026 年前三季度,比亞迪累計銷量 313.16 萬輛,依舊領跑全球新能源市場,但銷量同比‑3.94%;實現營收 5663.04 億元,同比 +0.01%;歸母淨利潤 223.45 億元,同比‑4.24%;扣非淨利潤 210.04 億元,同比 +2.51%。

營收穩步上行、利潤小幅回落,並不是經營走弱,而是主動取捨——犧牲短期賬面利潤,投向長期技術底盤。

很多車企利潤下滑,根源是終端售價失守、毛利被動擊穿。比亞迪利潤被稀釋,來自兩塊剛性投入:高階智駕、新一代電池平台的持續研發;泰國、巴西、匈牙利等海外基地的基建、產線調試與本地供應鏈培育。海外整車項目爬坡週期普遍 18 至 24 個月,投產初期產能利用率偏低,短期拖累盈利表現。

支撐比亞迪抗週期的核心,是行業少見的深度垂直整合體系。正極材料、電芯、電機電控、高壓核心部件大多自研自制,刀片電池外供持續放量,疊加儲能業務雙位數增長,形成乘用車之外的第二條收入曲線。

這套閉環,給了它獨有的成本調節空間:競品降價大多直接吃掉單車利潤,比亞迪可以倚靠內部配套分攤一部分壓力,這也是行業薄利環境下,它能夠穩定正向盈利的根基。

市場一直有討論,比亞迪 SKU 豐富、產品矩陣擁擠,存在內部分流。落到渠道端不难看出,王朝、海洋系列穩住產能和基本盤;方程豹錨定 40 萬元級硬派賽道,仰望穩站百萬高端;商用車、儲能業務還能和乘用車共享製造資源,平滑季度波動。

分層佈局之下,它不需要靠低價內捲走量,而是依靠體系韌性消化市場衝擊。

但重資產模式,本身就是一把雙刃劍。動力電池產線投入巨大、專用性強,一旦需求放緩,產能利用率下滑,折舊成本會快速抬升。部分車型價格帶重疊、客群交叉,內部分流客觀存在。

更大的隱憂在於,現有產能高度綁定磷酸鐵鋰刀片電池路線,如果半固態、固態電池商業化提速,這批專用產線會面臨減值壓力。比亞迪雖同步佈局前沿技術預研,但主力產能切換的難度極高。疊加海外建廠伴隨的合規、用工、供應鏈培育難題,海外業務兌現盈利,還需要更長時間。

國內內捲空間已經見底,體系化出海成了比亞迪重要的增量和安全墊。它不再是簡單出口 KD 散件,而是落地本地化全鏈條方案,把產能、配套、認證、售後整套體系帶到海外,規避關稅壁壘。海外高毛利市場持續對沖國內壓力,出海已經從第二增長曲線,升級為它穿越週期的生存底線。

比亞迪這份財報傳遞的信號很清晰:存量競爭裡,產業鏈掌控力是最硬核的護城河。以短期利潤換取技術與全球化底盤,是自主品牌最重、最難複製的一條路。當然,它對週期判斷、全球化運營能力的要求,也更高一些。

吉利汽車:無利區跑出高盈利

如果說比亞迪靠重資產硬扛週期,那麼吉利的解法則更向內:在這片幾乎無利可圖的存量市場裡,挖出盈利彈性,也是自主三強裡短期盈利兌現最亮眼的一家。

2026 年前三季度,吉利汽車累計銷量 223.55 萬輛,同比 +3%;實現營收 2725.64 億元,同比 +13%;歸母淨利潤 139.28 億元,同比 +7%。

銷量多增 3%,收入多增 13%,營收增速持續跑贏銷量增速,體現出了單車均價與產品溢價能力正在穩步提升。利潤結構變化很明確:極氪貢獻的高端利潤持續抬升,銀河穩住主流銷量底盤,領克海外增量持續釋放,傳統燃油業務有序收縮,資源集中向高價值板塊傾斜。

不少車企困在「降價—毛利下滑—壓榨供應商」的惡性循環裡,吉利跳出了這套低效邏輯,核心抓手是產品結構升級、品牌向上、高價值出海。

今年前三季度,吉利新能源累計銷量 132.64 萬輛,同比 +14%;海外出口 79.77 萬輛,同比 +169%。

極氪穩站高端純電賽道,單車毛利顯著高於集團均值;銀河覆蓋 10 萬–20 萬元主流市場,守住渠道流水與產能底盤;領克倚靠運動標籤,在海外守住細分溢價;中國星混動持續承接合資燃油的替代需求。數據顯示,極氪品牌累計銷量 28.84 萬輛,同比增長 101%,其中出口 8.3 萬輛,直接拉高集團單車均價和盈利水平。

這一輪盈利改善,不是單一爆款帶來的偶然紅利,是過去兩年組織重構、品牌梳理積累下來的結果。

在近期溝通會上,吉利汽車安聰慧也直面內部矩陣的老問題:領克過往產品定位模糊,和集團其他品牌差異化不足,接下來會啟動全面品牌重塑;銀河會补齐腰部爆款,完善純電、插混的產品矩陣;中國星系列將大規模搭載超級 HEV 技術,強化燃油替代優勢。

配套戰略也已經明確:今年四季度將發布面向 2030 年的新五年戰略,核心思路是收縮冗餘、聚焦核心,削減小眾、低效車型的研發預算,資源集中投向技術迭代、全域 AI 生態和用戶體驗。品牌精簡、渠道整合、研發中台統一、供應鏈集中集採,搭建起「中台控本、前台差異化競爭」的架構,銷售、管理費用率持續優化,管理紅利持續釋放。

和很多車企多品牌擴張、陷入內耗不同,吉利現階段各品牌協同大於競爭,後台降本的成果,直接轉化為前端產品競爭力,這是利潤逆勢走高的底層邏輯。

中台整合越深,成本優勢越強,但也容易出現技術、設計語言趨同,一旦分寸失衡,會慢慢稀釋各個品牌獨有的調性,長期侵蝕品牌溢價根基。

出海方面,吉利走了和比亞迪完全不同的輕量化聯盟路線,聯動沃爾沃、雷諾、寶騰協同佈局產能和渠道,以更低資本開支,推動高端車型登陸歐洲、新能源產品全球放量,走出一條價值出海的樣本路徑。

吉利的財報,給行業提供了另一種答案:車市從來不缺銷量,穩定賺錢的能力才是稀缺品。在全面內捲的環境裡,精緻化運營、結構優化、效率提升,同樣可以穿越寒冬。

奇瑞汽車:海外市場對沖內捲

對比比亞迪的重壁壘、吉利的內部提效,奇瑞的路線最務實,辨識度也最高:把利潤底盤放在海外,對沖國內紅海內捲。

2026 年前三季度,奇瑞集團實現營收 2412.34 億元,同比 +12.29%;毛利潤 390.04 億元,同比 +32.38%;毛利率 16.17%,同比提升 2.46 個百分點;歸母淨利潤 139.63 億元,同比 -2.8%,海外業務已經成為集團核心利潤來源。

奇瑞的經營邏輯很直白:國內薄利衝規模、打磨技術;海外穩利潤、拿現金流。國內定價克制,優先穩住渠道和產能,相當於混動、底盤技術的試驗場;倚靠二十多年沉澱的海外經銷商網絡,在拉美、中東、東南亞市場,適配當地路況的車型,可以拿到比國內更好的單車毛利。

一攻一守,一薄一厚,形成天然風險對沖,讓它在同行承壓時保持穩健。

技術路線上,奇瑞選擇穩妥路線,避開高投入、高不確定性的前沿賽道,確立「混動為主、純電為輔」的全球化方案。瑤光 C-DM 混動對油品、路況包容度高,維保成本低,適配基建不完善的海外市場,是出海主力。

品牌矩陣分工清晰:主品牌穩住國民基本盤,捷途深耕戶外越野,iCAR 面向年輕群體做純電,星途承載向上任務。各品牌目標明確,不盲目跟風內捲。

研發投入上,資源優先傾斜實用技術與海外適配,2026 年前三季度研發開支 110.46 億元,重點放在混動系統、底盤標定、本地化適配,高階智駕自研投入相對克制。這是主動取捨,也意味著在智能化賽道,它還有一段追趕距離。

奇瑞的風險,同樣來自自身優勢。利潤高度綁定海外新興市場,業績會跟著地緣政策、匯率、區域需求波動,盈利穩定性有短板。回到國內,星途多年來缺少 30 萬元級標桿爆款,用戶心智依舊停留在性價比上,品牌向上節奏偏慢。

但不可否认,出海對奇瑞而言不是加分項,而是生存根基。長期穩居自主出口第一梯隊,以輕資產 KD 模式為主,資本開支可控,海外產銷體系成熟。在地緣摩擦、貿易壁壘增多的環境下,這套深耕多年的海外底盤,給了它充足的從容。

奇瑞的啟示足夠朴素:國內紅海競爭很難停歇,穩定的利潤緩衝,往往藏在全球化佈局裡。不靠噱頭、不主動挑起低價戰,穩健出海,是自主品牌裡容錯率最高的一條路。

基本面分化

復盤 2026 三季報,自主三強的基本面分化已經清晰:

比亞迪走重壁壘路線:以全產業鏈掌控力,換取長期全球話語權;吉利走優經營路線:依靠組織變革與產品結構優化,挖掘存量盈利彈性;奇瑞走全球化路線:倚靠海外盈利底盤,對沖國內週期風險。

三條路線沒有高下之分,完全根植於各家資源稟賦和戰略基因。每一條路線都有確定紅利,也伴隨著長期待解的結構性課題。

價格戰、存量內捲會是常態。往後車企比拼的,早已不是短期銷量排名,而是壁壘厚度、經營效率、增長底盤多元性、風險消解能力的綜合實力。

行業還有一個值得持續觀察的命題:三條路線裡,是否存在終局最优解?如果海外市場同步降溫,智能化競爭拉開代差,只依靠單一模式,還能不能穩站腳跟?

拉長週期看,真正能穿越多輪下行週期的龍頭,不會固守一條賽道,而是有能力在產業鏈壁壘、組織效率、全球化佈局之間動態平衡、取長補短。

大浪淘沙,週期留強。

2026 年之後,自主品牌的基本面淘汰賽,才剛剛開始。【版權聲明】本文係《汽車人》原創,出版方所有,未經轉載或複製,違者必究。

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